7月10日-11日，集团举办首届“港籍青年暑期实习计划”培训交流活动。活动由集团人力资源部主办，集团办公室、战略管理部、学习与创新中心及华润创业、怡宝、置地、三九、金融等单位联合承办。集团相关部室、业务单元相关负责人，港籍实习生和集团优秀青年员工代表等60余人参加。

期间，集团战略管理部相关负责人介绍了集团业务发展情况；港籍青年先后参观了中国华润大厦、春笋历史文化展厅等，并前往太平洋咖啡前海深港青年创业基地及华润怡宝工厂、万象天地购物中心、华润三九厂区等企业一线业务场景进行体验式学习；集团还组织优秀员工代表同港籍青年开展了职场经验交流分享，同时为港籍青年举办了生动有趣的团体心理赋能活动。

集团人力资源部负责人表示，“港籍青年暑期实习计划”是华润助力香港青年成长成才的重要举措，希望港籍青年以本次活动为契机，增进对华润历史文化和多元化业务的了解，深切感受粤港澳大湾区建设和国家发展的日新月异，探索职业兴趣所在，找准事业追求方向，为促进香港青年与内地青年的交流融合、助力粤港澳大湾区建设等贡献力量。

“企业内地与海外暑期实习计划”是由香港特区政府发起，主要面向香港永久居民高校毕业生开展的实习计划。华润集团本年度共为香港大学生提供暑期实习岗位280余个，为历年之最，实习地点遍布粤港澳大湾区和国内各主要城市。