11月9日下午，集团王祥明董事长一行到华润万家总部，宣贯党的二十大精神，调研华润万家在“稳增长”和“四个重塑”方面的工作落实情况。集团办公室、战略管理部、人力资源部、财务部相关负责人，华润万家领导班子成员、总部各部门及各省级公司主要负责人参加调研。

王祥明董事长认真听取了华润万家负责人关于“稳增长”经营业绩及“四个重塑”落实情况的专题汇报，通报了当前集团“十四五”战略执行情况、前三季度整体业绩表现等。王祥明董事长指出，面临今年疫情多发频发、消费需求不振、行业大变革等不利环境影响，华润万家顶压前行，在行业普遍亏损的情况下，实现了盈利，取得了一定成效：一是在“四个重塑”的引领下，企业发展方向更加清晰、战略举措更加有力，发展质量得到了一定提升；二是在“十四五”规划执行面临较为不利外部环境的条件下，华润万家仍不懈努力，取得了一定的工作成绩；三是新冠肺炎疫情爆发以来，华润万家全体干部员工以高度责任感，克服重重困难，保供稳价、抗疫助企彰显担当，得到了各地政府的称赞。

王祥明董事长强调，当前要扎实做好党的二十大精神学习宣贯工作，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党中央决策部署上来；要迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮；要坚持目标引导、统筹推进，努力把党的二十大精神学习成效转化为做好企业各项工作的动力和实效。

王祥明董事长对华润万家下一步工作提出三点要求：一是要通过价值重塑，坚定发展信心。要深入研究如何打造消费者喜爱的全渠道零售商，制定切实可行的战略路径和具体举措；二是要通过业务重塑，培育核心竞争力。进一步加大业务重塑的力度，思路再开阔些，摆脱传统路径依赖；三是要通过组织重塑和精神重塑，凝聚奋进力量。在组织重塑方面，要围绕数智化、科技型引领的业务发展模式，建立“软硬兼备”的组织体系。在精神重塑方面，要深入推动集团“十四五”企业文化理念体系在华润万家的落地工作，进一步提升全体干部员工干事创业的干劲。