近日，华润集团2023年度香港地区员工关爱专项服务实践活动圆满结束。本次活动由集团人力资源部牵头，共有50余名集团“润心大使”共同参与，历时10天，分两批对华润万家、怡宝、五丰、电力、置地、水泥、隆地、资本、创业、微电子、化学材料、数科及现代服务等14家在港主要业务单元开展专项调研及关爱服务，合计覆盖1500名港籍员工。

本次活动是华润集团深入贯彻落实习近平主席在庆祝香港回归祖国25周年大会上的重要讲话及给华润80周年回信“一个定位、三个着力”重要指示精神的举措之一，聚焦企业内部港籍员工心声诉求和急难愁盼问题，通过深入集团在港企业项目一线、门店、生产车间和工作场景等，开展沉浸式观察调研和“一对一”关爱交流。活动以倾听、陪伴、互动、引导等方式，帮助港籍员工释放心理压力、调节不良情绪，在传递组织温暖、传播和践行“以人为本”企业文化的同时，认真听取港籍员工的意见和建议。参与调研交流的港籍员工反馈积极，对活动认可度高。该活动为推进集团香港业务重塑和“1246”模式落地、团结凝聚广大香港员工提供了一手数据参考和专业支持。

本次实践活动是集团开展港籍员工调研式关爱访谈的首次创新尝试。下一步，集团将通过专业化、体系化关爱服务等多种公益实践，持续做好红色基因传承工作，不断提升港籍员工的归属感、安全感和认同感。