在1992年《华润》的创刊词里，有这样一段话：“我们希望我们的刊物似一束华阳，照亮员工知识的棂窗；如一缕春风，鼓舞员工士气的风帆；似一串春霖，润泽员工事业的心田；更如一座桥梁，拉近公司与员工的距离、沟通员工之间的友谊与情结。”时光流转，23年笔耕不辍，两百期的杂志，见证了当年创刊时的殷愿：“描绘出集团的步步足迹、历历春秋”、“展示出广大员工的真情实感、精神风貌……” 故纸墨香犹存，我们今天依然可以透过这些笔迹，触碰到那些炙热的情感、乾健不息的个体，与这家历史悠久的企业之间的关联。因为，从第一期杂志开始，《华润》在华润的故事里便从未缺席。

然而，《华润》作为一本纸质媒介，今天也遇到了挑战。在资讯密集、信息碎片化的当下，愿意花时间记述的人少了，能够静下心阅读的人也少了。试想一下，当华润想要叙述故事的时候，记述者不在场，当华润想要翻阅过去的时候，文本付之阙如，华润将在何处安放企业的心灵？

纸质媒介自有它的命运。《华润》杂志的生命力却与公司的凝聚力和员工的归属感息息相关。只要《华润》杂志走到的角落，我们的经理人和员工便能对华润多几分了解，多一些感情。我们深信，《华润》杂志将一如既往与华润人相伴，为华润文化不遗余力地摇旗呐喊。我们也深知，《华润》杂志最好的一章一定不是我们写出来的，而是每一位华润人做出来的。