华润零售召开2010年经理人年会

3月27-28日，华润零售2010年经理人年会暨2009年业绩表彰典礼在广东惠州喜来登酒店隆重举行。来自华润零售执委会、各业务单元、各区域共400余位经理人参加了庆典。集团领导乔世波、陈朗、李福祚、石善博出席了会议，集团部室及华创有关领导列席了会议。

本次年会以“成长”为主题。华润零售有关领导作了《成长的方向》主题报告，报告阐述了华润零售的发展历史，指出了华润零售未来的发展方向。来自麦肯锡的副董事胡骏女士以《中国城市化进程和零售业长期增长机遇》为主题发表演讲，深度分析了当今零售业市场的格局转变。会议组织了两场对话：华润零售总部业务发展部、购物中心事业部、业态管理部及西北区主要负责人就“业态创新”的话题展开对话，再次强调了创新是华润零售业务持续发展的动力，华润零售高级副总裁秦冬生主持对话；华润零售总部采购部、物流部以及华北区负责人则就“供应链整合”的话题展开激烈讨论，华润万家COO陈硕主持对话，华润零售供应商卡夫全国现代渠道销售总监曾昭栋参与对话。

会上，乔世波总经理发表了重要讲话，他总结了华润人的三大特点：忠诚、执着、好学，三大特点体现着华润人的诚信文化、业绩文化与创新文化。他表示，华润零售的成长关乎于整个华润集团的发展，华润零售人的任务是繁重的，但成长的空间也是很大的，他希望大家尽快成长，将华润零售做大做强。

陈朗副总经理为会议作了关闭发言。他肯定了华润零售一年来所取得的成绩，指出零售事业制胜的三大法宝——兼并收购，不断创新，提升基础管理能力。他强调，兼并收购始终是华润零售业绩增长的主要手段，而坚持创新才能不断地刺激组织细胞生长，在这个过程中，要不断提升基础管理能力，加强华润零售的基础工作。