【促增长 赢战略】打响六场攻坚战,实现六个新突破 激活在港发展新质生产力澎湃动能

2024-08-08 集团群众工作部(宣传部)
字号 A- A+

科技创新是华润创业的重点发展方向。“十四五”以来,华润创业将科技创新放在发展核心地位,打响六场攻坚战,实现六个新突破,向“新”而兴、以“质”取胜,激发发展新质生产力澎湃动能。

攻坚研究院“四个重塑”,实现平台建设新突破

2023年1月,华创正式在香港科学园挂牌成立华润(香港)科学技术研究院(以下简称研究院),开展科技创新“四个重塑”。在价值重塑上,明确研究院围绕“国家所需、香港所长、华润所能”,致力成为在港具有影响力的重点科研平台。在业务重塑上,聚焦生命健康、智能与数字化及新材料三大方向,充分链接华润产业优势。在组织重塑上,成立华创科技创新委员会及其常委会,统筹协调华创整体科技工作,明确各单位一把手抓科创工作机制。在精神重塑上,着力培育具有鲜明特色的科技创新文化,传播创新理念。

攻坚关键领域联合项目,实现协同创新新突破

与海内外多家大学、科研机构、企业探索成立联合研究中心,开展科研项目,如与香港浸会大学联合开展智慧中医慢病管理系统研发项目,与浙江清华长三角研究院联合开展高灵敏肿瘤、传染性疾病分子检测项目,与欧洲知名半导体企业联合研发便携式核酸检测仪项目。联合航天生物公司与香港各大高校开展空间科学实验项目领域合作,促进空间试验向地面转化,带动产业创新发展。积极参与香港政府首次推出的产学研合作重点科创工作——“产学研1+”计划,加快推进香港国际创新科技中心建设步伐。

攻坚科创人才引育留用,实现资源集聚新突破

出台科创人才聘用管理、科技人才兼职管理等相关制度,探索项目引才、靶向引才、中介引才、柔性引才等灵活方式。探索与香港高校建立人才合作培养机制,引育青年科技人才、高校毕业生等生力军,已形成40人科研团队。“十四五”末,华创将建立1套完善的高端人才引进机制,集聚科研、技术开发、管理等科技人才100人,打造开放人才生态圈。

攻坚科创成果转化,实现价值创造新突破

积极探索在港科研、内地转化新范式,积极参与北部都会区和河套地区规划谋划,制定科技成果转化激励管理办法,探索“三新”(新产品、新技术、新模式)场景应用等服务,积累技术推广、试验验证、中试孵化、成果对接、谈判合作、利益分配、协同发展等环节典型经验。目前,便携式核酸检测仪、老年人活力恢复训练智能机器人、柔性表面增强拉曼散射(FSERS)系统研发等项目都已取得阶段性突破。

攻坚战新产业布局,实现赛道加码新突破

以并购引进为切入点,以人工智能机器人领域为支点撬动研发创新跨越式变革/发展,积极布局国资委“9+6”战略性新兴产业及未来产业,首个产业布局已进入项目论证审批阶段。以投资孵化为着力点,扎实搭建与香港城市大学合资科创平台,遴选一批主攻前沿技术、具备发展潜力的独角兽企业和瞪羚企业进行重点培育。以科研孵化为突破点,深度参与香港政府“产学研1+”重点计划,并协同数码港成立“华润-数码港联合加速器”,激励产学研协作,加速孵化科创成果,推动应用落地。

攻坚传统产业升级迭代,实现质量发展新突破

打造以科技元素赋能产业升级的新路径,加速形成新质生产力为传统行业高质量发展注入新动能。华润物流建设智慧物流园区拥抱数智化变革,依托智能化系统提升园区运营效率及安全水平;华创建投以全域营销落地为抓手,构建一站式、可拓展的智慧社区数字化服务生态圈;太平洋咖啡打造门店运营数字化平台提升市场竞争力,打破传统点餐及支付渠道壁垒,以AR营销为亮点提升客户体验,实现业务口碑双增长。

下一步,华润创业将锚定发展新质生产力不动摇,奋力建设一个靠创新进、靠创新强、靠创新胜的新华创,为建设香港国际创新科技中心增砖添瓦。

分享
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
复制成功
回到顶部