5月13至14日，集团在香港举办了2024年在港企业文化建设专题培训。集团各部室，各在港企业相关负责人及企业文化职能条线工作人员约70余人参加了此次培训。培训以“同你·共我”为主题，旨在进一步强化集团在港传承红色基因工作，促进在港企业推进文化融合发展。

培训为期一天半，包括国情专题讲座、共创主题研讨、汇报交流等内容，邀请了香港特别行政区立法会议员洪雯女士及紫荆文化集团业务发展部部长张辉作主题分享。洪雯议员介绍了当前香港内外部发展形势及相关法律体系完善的全过程，并结合实际案例分享了她对“香港人心回归”的深刻思考。张辉部长为全体学员系统阐述了习近平文化思想的丰富内涵和核心要义，分享他对驻港央企加强国际传播能力建设及文化建设的思考。与会学员结合各单位企业文化建设实际情况，围绕华润文化在港传承与发展、落地与融合、共建本地化传播体系、完善落地机制等具体议题进行了分组研讨，并依次作小组汇报。集团宣传部负责人现场对研讨成果进行了逐一点评。

现场还举行了“薪火青年”HONG KONG TEAM项目的启动仪式。该项目充分吸收了集团在内地开展企业文化建设的做法，结合香港当地实际情况，面向在港员工发出招募倡议，鼓励香港员工参与企业精神故事的创作和传播工作，深入集团在港业务一线和社区基层，以讲好华润发展故事推动华润文化融合落地。集团宣传部负责人为华润隆地、华润创业两家企业代表颁发了印有“薪火青年”HONG KONG TEAM 专属标识的“金话筒”装置。

此次培训为集团在港企业进一步推动“十四五”文化理念体系落地凝聚了共识，为在港传承华润红色基因探索了多种路径。集团将继续为推动华润文化落地搭建更多场景、提供更多平台，促进华润文化在香港实现融合发展。