12月4至6日,集团在学习与创新中心小径湾校区举办2023年华润企业文化建设专题培训班。活动以“弘扬华润精神 凝聚发展力量”为主题,旨在进一步推进华润“十四五”企业文化建设,强化传承红色基因工作,提升企业文化共建水平,促进华润文化进一步向基层渗透。集团各部室、业务单元、直属机构相关负责人及企业文化职能条线人员,约70人参加培训。
集团办公室相关负责人作培训导入,围绕总体思想、主要任务、实施步骤、保障措施等方面,带领学员回顾重温了集团“十四五”企业文化建设规划重点。来自中国延安干部学院、外部管理咨询机构的专家学者分别以《传承红色基因 赓续红色血脉》《以文化创新引领企业高质量发展》《基于业务场景的企业文化落地》为题作专题分享,并与学员研讨交流。华润万象生活、昆药集团分别从“文化+”多维打通融入企业发展、新并购企业文化融合等方面作实践分享。
全体学员以分组研讨的形式,运用行动学习方法,聚焦企业文化建设工具方法、企业文化宣贯落地举措、企业文化成效督导等方面,开展“十四五”企业文化中期检讨。经过大家的头脑风暴,6个小组依次汇报研讨成果,开展多角度互评,为进一步细化深化企业文化共建举措集思广益。集团办公室将根据本次研讨成果,对“十四五”企业文化建设实施情况进行深度复盘和梳理总结。
培训期间,全体学员还开展了“华润文化演说家”“红色基因传承人”等团队文化建设活动,进一步加深了对华润文化的理解与认识。