11月6日晚，为深入推进学习贯彻刚刚闭幕的十九届四中全会精神，集团傅育宁董事长于做客清华大学“时事大讲堂”，发表《从国家治理现代化谈国企治理现代化》主旨演讲，从国企管理者角度，畅谈对于四中全会精神的理解和体会。清华大学相关领导及师生，华润集团在京单位相关负责人及员工代表350余人现场参加讲座，光明网对讲座进行了现场直播，华润各级单位组织员工通过网络进行了收看。
清华大学副书记向波涛出席演讲会并致辞，向波涛表示，此次演讲会积极响应了学习十九届四中全会的号召，为深化校企交流合作提供了支持，可谓恰逢其时。清华大学和华润集团同为近代中国巨大历史变迁的见证者和参与者，此种共性为两家开展深入交流合作奠定了坚实基础，也有助于清华学子积极开展企业实践。
傅育宁董事长指出，十九届四中全会的召开，必将引领国家和社会实现全方位、多层次和更完善的发展。企业治理是国家治理的重要组成部分，国企治理是中央执政兴国的重要支柱，社会主义中国的国家治理现代化离不开国企治理现代化。在遇到重大危机时刻，国有企业能为国家提供充足的物质资源，发挥私营企业不可替代的作用，高效的贯彻和实现国家治理目标。华润集团一直在国家治理中发挥积极作用。傅育宁董事长强调，良好的企业治理就是要实现商业利润与社会责任的统一，这是国企治理的理想目标，也是检验国企治理现代化的标尺。华润集团作为一家具有深厚红色基因的中央企业和驻港大型央企，始终关注自身特殊使命，投身香港发展，服务香港社会。通过积极参与国家“乡村振兴战略”，在革命老区、贫困地区捐建多个华润希望小镇，连续两年蝉联中国企业300强社会责任发展指数总榜单第一位。
傅育宁董事长还表示，推进国企治理现代化的关键是处理好企业治理与组织的领导、政府管控、市场机制的关系。组织领导与企业治理必须实现有机统一；政府对国企的管控模式首先要强调法治原则，同时重视市场机制，逐步淡化企业所有制标签以使所有企业在竞争中优胜劣汰；政府还需要进一步改进管控模式，从管资产转向管资本，加大放权力度、完善考评制度、构建容错机制。国有企业与市场经济的发展应当相得益彰，市场完善是国有企业成长的最终力量源泉，但也要避免唯市场论。在企业管理方面，华润集团开发建立的“6S管理体系”聚焦战略运行和建立可持续竞争优势；在干部队伍建设方面，华润集团强调政治素养和商业才干的兼备。最后，傅育宁董事长以清华大学校训的含义作结，指出唯有不懈奋斗、兼容并蓄方能切实完善国企自身现代化治理模式。
