1月19日至2月6日，华润高级人才发展项目第三期的38位学员，以小组为单位分批赴华润万家、华润水泥和华润燃气的基层岗位进行了为期一周的一线体验。
本次一线体验活动以“高效团队”为主题，旨在通过跨业务单元工作体验加深学员对华润业务的理解，并学习基层团队的优秀管理经验。出发前，学员就高效团队模型、团队诊断工具以及体验岗位相关操作和安全知识等进行了学习。
在一线体验活动中，学员与基层员工结为工作伙伴，在以燃气安检、水泥煤磨巡检、万家生鲜果蔬为代表的20多个基层岗位上进行工作实操。一周的工作体验让学员学习到了安全管理、工艺流程管理、门店运营等跨业务经营知识，学员还运用课程所学，帮助体验单位进行团队有效性诊断，在学以致用的同时，为基层团队的管理优化提供理论和工具支持。每日基层工作结束后，小组会召开交流会，并对当天的工作进行回顾和总结。学员将在4月进行的课程中就体验收获和心得进行汇报。
