傅育宁董事长会见澳大利亚贸易与投资部长Steve Ciobo先生

4月8日，集团傅育宁董事长在香港华润大厦，会见了澳大利亚国会议员、贸易与投资部长Steve Ciobo先生一行。

傅育宁董事长对Ciobo部长到访表示欢迎。傅董说，澳大利亚不仅有丰富的矿产和广袤的土地，能源和农产品等产业优势也十分突出。去年率团访问澳大利亚后，集团及旗下公司曾多次前往澳洲各地，探索对澳的投资领域和标的，并已达成一些项目的合作意向。借助中澳自由贸易协定的契机，相信华润不久后会有更多项目逐渐落地澳洲。

Ciobo部长感谢傅育宁董事长的接见。他表示，澳大利亚非常欢迎像华润这样有实力的多元化中国企业到澳投资。他回国后，将与联邦政府和有关州政府积极协调，安排专人与华润对接，并争取以最优惠的政策，促进洽谈项目的早日落地。

集团董事副总经理陈朗、集团战略部、华润创业有关负责人陪同参加了会见。

罗熹总经理会见海南省李国梁副省长

4月9日下午，李国梁副省长到访华润，集团罗熹总经理会见了李国梁副省长一行。

罗总感谢海南省对华润在海南投资给予的支持，介绍了华润石梅湾九里、华润水泥等投资项目的进展情况和各项业务未来发展计划，希望共同努力，实现合作共赢。李国梁副省长表示，华润在海南的投资规模不断扩大，项目进度不断加快，省政府将继续做好服务，积极支持华润在当地的业务发展。

海南省商务厅吕勇厅长，集团周龙山助理总经理，集团董事办及华润置地、水泥等单位相关负责人陪同参加了会见。

傅育宁董事长出席“2016中外知名企业四川行活动”

4月11日至12日，傅育宁董事长应四川省政府邀请出席了在成都举办的“2016中外知名企业四川行”系列活动，期间先后拜访了四川省尹力省长、甘孜藏族自治州刘成鸣书记、达州市包惠书记等省、市领导，就加强投资合作事宜进行了友好交流，并考察了东方电气集团。在成都的活动结束后，傅董于4月13至14日前往雅安，对华润三九（雅安）药业有限公司、四川五丰黎红食品有限公司进行了工作调研，并拜访了四川省副省长、雅安市委书记叶壮，市长兰开驰等当地领导。

本届中外知名企业四川行活动主题是“开放合作、共谋发展”。4月11日下午，四川省委书记王东明集体会见了国务院国资委副主任王文斌及部分中央企业主要负责人；4月12日上午，省政府举办了“2016中外知名企业四川行投资推介会暨合作项目签约仪式”。傅育宁董事长参加了上述两场活动。

4月12日下午，傅育宁董事长拜会了尹力省长，简要介绍了集团在川业务发展现状和发展思路。双方围绕大健康、大消费、能源等产业如何积极应对市场环境和消费习惯的变化，加强产品创新和业务模式创新等事宜进行了深入交流。尹省长对华润各项业务在川投资取得的成绩给予了肯定，希望华润继续关注四川，加大在川投资力度，促进四川经济转型升级，省政府将对华润在川发展给予大力支持。

当天下午，傅董还先后会见了甘孜州委书记刘成鸣、达州市委书记包惠等两州、市的有关领导，感谢两州、市领导对华润在当地投资给予的帮助和支持，双方就下一步项目合作问题进行了对接，希望加快推进成熟领域的项目合作，实现共同发展。此前，华润集团与甘孜州政府于4月11日上午在成都签署了《战略合作框架协议》。

4月13日，傅董对华润三九（雅安）药业有限公司进行调研。傅董考察了医药产业园、国药种子种苗基地和老厂区的科技中心、提取中心、制剂中心，并与公司管理层、员工代表召开了座谈会，了解了华润三九（雅安）的市场战略、业务发展情况和各位同事的意见与建议。傅董对华润三九（雅安）在技术研发、业务发展、人才机制、企业文化等方面的工作成绩给予了肯定，希望大家持续努力，使雅安三九焕发出新的活力，为华润百年基业作出贡献。

4月14日，傅董赶赴雅安市汉源县，对四川五丰黎红食品有限公司进行了调研，考察了花椒油生产线、研发检测中心和包装车间，与公司管理层及当地政府领导进行了座谈，对公司经营情况给予了肯定，希望在加强管理提升工作的同时，要把调味品业务发展与大众对消费健康的追求相结合这篇文章做好，加快转型升级，提升企业核心竞争力。

集团王传栋副总经理、王春城助理总经理，集团各相关利润中心负责人陪同参加了有关活动。

罗熹总经理在广州进行业务调研

4月5-7日，集团罗熹总经理在广州进行业务调研，先后对华润电力火电华南分公司、广东三九脑科医院、华润银行广州分行和华润水泥学院、技术研发中心及越堡水泥公司进行工作调研，在各项业务生产和工作现场了解经营管理情况，与各公司管理层和员工代表进行了亲切座谈。

在华润电力火电华南分公司，罗总调研了广州华润热电有限公司的生产设备运行情况和项目的运营管理、盈利状况及冷热水电四联供、EHS示范基地建设等情况。在了解售电交易时，罗总还详细询问了售电公司的市场开拓、交易机制、交易价格、完成电量等情况。

在广东三九脑科医院，罗总一行调研了三九脑科医院门诊处、影像中心和癫痫中心，就诊疗技术、患者服务与医院管理等方面与医护人员进行了交流，对三九脑科医院建设取得的成果予以肯定。

在华润银行广州分行，罗总走访了分行营业大厅、财富中心、自助服务区等营业场所，询问了业务数据及员工工作情况，并体验了银行自助区域及网上银行服务。

在华润水泥，罗总详细了解了华润水泥人才培养体系、技术创新的思路和做法、水泥生产流程和华润水泥第一季度经营情况。

调研期间，罗总对电力、水泥和医疗等业务的发展情况给予了肯定，并结合集团“十三五”发展理念、业务组合及发展模式，与大家一起分析各项业务面临的形势，对进一步加强团队培养、技术创新、信息化建设、国际化发展、安全生产等方面提出了指导意见，勉励大家努力工作，促进各项业务提质增效，实现可持续发展。

集团各有关业务板块的领导，集团董事办、环境健康和安全部的相关负责人陪同参加了调研。

集团发布“十三五”企业文化理念体系

近日，为进一步加强企业文化建设，更好地发挥企业文化对战略的支撑作用，集团正式发布“十三五”战略期企业文化理念体系。

新的华润文化理念体系包括使命、愿景、价值观、发展理念和企业精神五大要素。华润的使命为：引领商业进步、共创美好生活；愿景为：成为大众信赖和喜爱的全球化企业；价值观为：诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展；发展理念为：做实、做强、做大、做好、做长；企业精神为：务实、专业、协同、奉献。

发布新的华润文化理念体系，是集团积极贯彻中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，顺应经济新常态，迎接新挑战，推动“十三五”战略落地的重要举措。2015年，集团秉持“守正出新、正道致远”的重要理念，以“传承红色基因、谨守商业本分、彰显制度尊严、坚持诚实守信”为指导方针，密切配合“十三五”战略方向，在继承和发扬华润光荣传统的同时，对华润文化进行了深刻反思和系统梳理，在广泛征求经理人和员工意见的基础上，形成了新时期的华润文化理念体系。

新的华润文化理念体系是华润人立足于企业的成长历史，积极应对环境变化、主动迎接未来挑战的思考成果；是集团各级单位开展经营管理、完善规章制度、制定行为规范、履行社会责任、推广品牌形象的重要指针；是全体华润员工必须全面领会，并从思想上认同、在行为上遵守的纲领性文件；是在全集团统一思想、凝聚共识、激发斗志、鼓舞士气的精神旗帜。

为了使新的华润文化理念体系深入人心，真正起到推动企业发展的重要作用，集团在制作下发了系列文化海报、加强内部宣贯的同时，还明确要求各单位“十三五”期间要重点通过推动“五个融合”加强文化落地工作，使文化理念与企业的经营管理、规章制度、行为规范、社会责任和品牌推广工作相融合，推动企业文化真正落地，建立知行合一的华润文化。