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悼念陈新华同志

2015年8月15日19时02分,华润集团原董事长陈新华同志因病医治无效,溘然辞世。噩耗传来,华润人无不悲恸万分、黯然神伤。一位敬爱的老领导、一位慈祥的长者,就这样永远地离开了我们。

陈新华同志是中国外贸事业的开拓者、华润的老领导。他先后担任过中国工艺品进出口总公司副总经理;中国土畜产进出口总公司总经理;外经贸部部长助理、副部长;华润集团董事长;第十届、第十一届全国政协委员等重要职务。在不同的工作岗位上,他始终怀着高度的使命感和责任感,怀着对党、对国家、对企业的一颗赤胆忠心,矢志不渝、辛勤耕耘、把自己的一生都毫无保留地奉献给了新中国的外贸事业,奉献给了华润。

陈新华同志长期从事对外经济贸易工作并曾担任多个重要岗位的领导职务。除了对外贸易政策的研究制定外,还十分注重对各国成功的大企业做深入考察研究。他多年从事外贸企业的经营管理,积累了丰富的经验,在认真分析总结探索的基础上,始终坚持大力推动外贸企业的市场化、实业化改革和体制机制的创新。从2000年12月离开外经贸部到华润主持工作,直到2008年4月荣休,他在华润董事长的岗位上工作了近八个年头。在这八年中,他以前瞻性的战略眼光、过人的胆识和魄力,审时度势,把握机遇,领导华润从贸易公司向实业化转型;先后实现了两次 “再造华润”的宏伟目标,大力倡导先进管理理念,精心布局主营业务,着力打造学习型组织,悉心培育干部队伍,积极推动变革创新,不负中央对他的重托,使华润实现了跨越式发展。他为华润的事业殚精竭虑、呕心沥血,作出了杰出的贡献。

我们难以忘怀,陈新华同志于2000年12月来到华润履职时,亚洲金融危机的阴影仍然笼罩着市场,华润向何处去,是当时面临的重大挑战。陈新华同志高瞻远瞩,敏锐地认识到内地改革开放和经济高速发展的前景和机遇,先后主持开展了华润集团八次高层研讨,凝聚共识、果断决策,将华润总体发展方向由“立足香港、面向海外”调整为“立足香港、面向内地”,明确了“集团多元化、利润中心专业化”的发展战略,并提出“两翼齐飞,一手抓资本运作、一手抓并购整合”的发展模式;他锐意进取,以时不我待的精神强调“没有增长的战略不是好战略、没有增长能力的团队不是好团队”等理念,大力倡导业绩文化,抢抓机遇,集中资源培育和发展了零售、电力、地产、水泥等主营业务,建立了行业地位和影响力。在此基础上,他先后提出了“再造华润”及“再造一个新华润”的战略目标,两次再造都提前实现。他对党、国家和人民群众的事业无比忠诚,珍惜中央对他的托付,紧紧把握中央的政策,在社会主义制度的前提下推动企业的市场化改革,想尽一切办法防止国有资产流失。在他主持华润工作的八年间,华润集团在实现超常规高速成长的同时,在团队建设、经营理念、生意模式、激励机制等各个方面都不断转型、突破创新,成功发展为经营业绩屡创新高、产业基础日见雄厚、管理模式渐趋成熟、综合竞争实力不断增强的新国企。

我们难以忘怀,陈新华同志来到华润后,大力导入行动学习,悉心打造学习型组织,推动群策群力、树标杆找差距的学习管理方法和华润自身案例的最佳实践分享。在他的倡导下,从华润总部到基层单位都普遍开展了行动学习活动,并且坚持至今。战略五要素、差异化、低成本竞争、市场细分、ROE这些名词成了华润经理人的共同语言;研讨培训和行动学习成为了华润文化的重要内容。通过“行动学习”,华润有效地提升了经理人提出问题、分析问题和解决问题的能力,也有力地推动了华润成功转型。正是陈新华同志本人在华润置地北京公司亲自推动的第一个行动学习项目,使公司一举扭亏为盈,并由此开启了华润置地大规模的业务重组,成功构筑了“住宅+商业地产”的差异化生意模式,至今仍然是业内经典的行动学习案例。而华润至今每年定期召开的高层战略务虚会,也发轫于陈新华同志的倡议。他在华润播下了学习和思考的种子,让华润有了根,有了底蕴,有了元气,成为推动华润生生不息、持续进步的强大动力。

我们难以忘怀,陈新华同志主持华润工作期间,始终高度重视人才培养。他着眼于企业的长远发展,以个人、团队、组织和业绩共同成长为目标,为华润的长远发展培养了一支优秀的经理人队伍。他在华润明确提出“给机会,高标准,常提醒,事不过三”的培养人的理念,推动形成公正、透明、良性竞争的人才成长环境。他要求华润经理人要有“主人翁精神加CEO的专业素质”,强调用好集团内部成长起来的年轻人才和业务骨干。在提拔干部中他坚持五湖四海,用人为公。对于优秀的人才,他总能独具慧眼、求贤若渴、唯才是用,提拔任用了许多年轻的经理人,让他们经受锻炼,把他们送上各级领导岗位,委以重任。陈新华同志用他的言传身教、潜移默化,影响了一批又一批华润的年轻人,使他们终生受益,难以忘怀。同时,他明确地提出华润要多讲团队精神,不要追求明星效应。强调华润需要精英式的优秀人才,但更需要优秀人才组成的精英式团队。在团队与个人之间,要选择团队、选择集体。回忆陈新华同志的这些管理思想,更加敬佩他的远见卓识。

我们难以忘怀,在推动华润从贸易到实业化的征程中,陈新华同志不仅展现了他不凡的智慧,还有坚定的意志和不屈不挠的精神。八载寒暑,他亲率管理团队成员,千里奔波、深入考察,跑遍了祖国的大江南北。为华润拓展业务费尽心思、不遗余力。从雪花啤酒到OLE超市;从彭城电厂到东莞水泥;从重组华源到整合三九……无数个日日夜夜,他的足迹走遍了长城内外、他的汗水洒满了北国南疆。多少次为了能够抢抓优质投资项目,他不顾病体、长途跋涉,多少次为了解决华润业务发展中的难题,他风尘仆仆、四处奔走。我们无法忘记,今天构筑华润基业版图的七大主营行业,无一不是在陈新华同志时期奠定了坚实的基础;今日华润之所以能跻身世界五百强前列,无不与陈新华同志时期付出的艰辛努力息息相关。

我们难以忘怀,陈新华同志为人清正廉洁、作风朴实。他经常深入基层群众、善于开展调查研究、善于做干部群众的思想工作。他在领导工作中始终坚持党的民主集中制,强调重大问题决不能个人说了算,要群策群力,要讲程序,按规则办;他认真开展批评与自我批评,注意听取方方面面的意见。做事时坚持秉公直言、直面困难、实事求是解决问题。他强调要规则第一,友情第二,决不能因人情亲疏、个人好恶影响企业投资和人事决策。而令无数华润员工至今萦怀难忘的,是陈新华同志那平易近人的身影和和蔼可亲的笑容,他不端领导人的架子,每次在基层调研考察,总喜欢和一线员工聊工作、拉家常;每次长途出差回到香港办公室,他总喜欢到部室员工中走一圈,亲切地询问大家最近都在忙什么;过年过节也从不忘记向大家问候致意;他热爱摄影和绘画并且水平颇高,工作之余他甚至愿意指点员工中的摄影爱好者,一起切磋技术,并亲自为他们拍照……他留在我们心目中的印象,就是这样一位令人敬爱的领导、一位睿智的老师、一位热心的朋友、一位慈祥的长者。

斯人已乘白鹤去,长留风范在人间。我们敬爱的新华同志走了,他的人品、人格、人德将永远为我们所景仰。新华同志的一生,是光荣的一生,是卓越的一生;他胸怀坦荡、一身正气;他坚持原则、光明磊落;他才华横溢、能力出众;他敬业爱业、无私无畏;他忠诚于党、热爱祖国;他奉献华润、功在百年;追思新华同志,让我们百感交集。

无论我们用怎样的语言,都难以尽述新华同志的一生,我们唯有以一颗敬畏之心、爱戴之心,去表达我们对他的无限哀思。让我们踏着新华同志等无数前辈的足迹继续奋进,为华润、为社会、为国家创造更加辉煌的业绩,以告慰新华同志的在天之灵。

华润(集团)有限公司
董事会
二〇一五年八月二十一日

追思墙:

  • 署名:
  • 新华董事长一路走好!愿你在天堂不再有病痛!
  • 华润苏果一名普通员工    2015-08-25 17:04:47

  • 惊悉陈新华先生于2015年8月15日与世长辞,心中深为悲痛!顿觉从此失去一位敬爱的老领导、一位慈祥的兄长、一位令人敬仰的智者。悲痛之际,先生给予我的那些深刻记忆又浮上心头。

    2007年,厦门华润燃气有限公司成立之初,陈董不辞辛劳来公司调研,这也是我第一次见到陈董,他精神矍铄,目光炯炯有神,说话铿锵有力。座谈会上,陈董与员工亲切交谈,十分关心与华润合资后,员工们的工作与生活情况;关心生产一线员工的工作环境和劳动防护;关心厦门公司经营管理中所遇到的瓶颈与困难。他更像一位慈祥的长辈,一位循循善诱的老师,一位热忱睿智的朋友,没有一点集团领导的架子。然而,更让我难以忘怀的,是陈董始终心系着燃气行业,他说燃气行业与千家万户的幸福生活息息相关,每位华润人都应该时刻牢记央企的使命,这是老百姓对我们的信任,我们就应该让老百姓安居乐业。直到今天,这些朴实的话语,谆谆的嘱托,仍犹言在耳。

  • 原厦门华润燃气 刘天伟    2015-08-25 17:00:57

  • 八年前,在厦门华润燃气有限公司正式挂牌运营半年之际,时任华润集团董事长的陈新华先生莅临厦门,看望公司员工,并视察工作,指导尚处于起步阶段的合资公司规划发展战略、明确发展方向。

    那是厦门公司成立以来第一次接待集团最高领导人,作为这项重要接待任务的负责人,我的内心既荣幸又忐忑。正当我按照历来的接待惯例和经验制定出详实周密的接待工作、后勤保障安排时,接到集团董办王贺秘书的特别指示:接待一切从简,吃、住、行参照普通标准执行。直至陈新华董事长来厦的那天,我终于真正领略到了他“简单低调”的生活作风:公差外出随从人员精简,携带行李简易。在他的行李中,除了简单的个人用品、工作文件资料和办公电脑之外,甚至随身携带了中药药剂,他此行虽带病仍坚持工作!在四天的接待工作中,我渐渐对陈新华董事长有了进一步的了解,在工作中,他是一位卓尔不群、恪尽职守的领导者;在生活中,他又是一个可亲可敬、平易近人的长者。

    仍记得陈新华董事长来厦短短几天的工作调研行程满档,先是拜会了厦门市市委书记何立峰,对厦门政府在华润集团来厦投资地产、燃气项目过程中的鼎力支持表示感谢,并共同磋商寻求更多合作商机;接着马不停蹄、不惧酷暑,顶着烈日到华润置地橡树湾项目现场进行工作考察;他心系员工,不忘在百忙之中至厦门华润燃气厂、站、所,看望、慰问员工,给基层员工带去关怀和温暖;他注重新公司的管理运作,组织公司中层以上管理人员召开座谈,听取工作汇报并发表重要讲话,指明厦门公司未来战略发展的思路与规划,并对下一阶段工作做出了重要指示,为新成立的厦门华润燃气有限公司注入新的活力和希望。

  • 厦门华润燃气 阮志强    2015-08-25 17:00:21

  • 惊闻华润集团原董事长陈新华先生于2015年8月15日逝世,深感悲痛,翻开陈董彼时在厦门华润燃气调研的照片,先生慈祥的笑容、循循善诱的言语仿佛就在我的眼前和耳边。

    2007年9月,厦门华润燃气有限公司刚刚成立,陈新华董事长就莅临公司进行调研,对于一家刚加入华润的新公司、新兵,集团最高领导到来,使我的心情既激动又紧张。当初对陈董的了解,尚局限于先于我加入华润的同事的介绍和华润文化的宣贯,知道他将行动学习引入到华润,知道他带领华润两次实现了再造华润的目标。

    9月20日上午期盼已久时间到了,陈董来到厦门公司,饶有兴致的参观了公司首届职工文化节的作品,对公司职工文化建设给予了肯定。在公司会议室里,他与公司中层以上管理人员进行座谈,陈董慈祥的笑容,和颜悦色的话语,让正襟危坐的大家瞬间摆脱了紧张情绪,踊跃发言,畅谈加入华润大家庭的感受和工作中的感悟。我还记得当时陈董问到:“加入华润后,你觉得最大的变化是什么?”。也许是事先没有细致的思考,也许是加入时间尚短,没有深入感受,我一时仅仅讲到了合资后开展的工作情况,当时就自疚觉得没有回答好陈董的提问。现在回想起来,我们彼时的运行机制、管理模式,甚至张口讲出的话,都已融入了华润文化,让人感觉到我们是华润人。“陈董,我们可以自豪地向您报告,厦门公司加入华润的最大变化就是融入了华润文化,厦门公司已从合资时的形似华润,变化为现在的神似华润。”

  • 厦门华润燃气 冯阳    2015-08-25 16:45:41

  • 斯人已乘白鹤去,长留风范在人间。愿您老在天堂安息,愿您的精神永垂不朽!
  • 郑州华润燃气员工    2015-08-25 12:11:44

  • 陈新华董事长是华润的老领导,是我们尊敬钦佩的长者。21日我到北京灵堂吊唁后,这几日脑海中时常想起他的身影,回忆起他在华润工作时对燃气点点滴滴的关爱,不禁思绪万千。

    2005年底,我刚到无锡燃气,当时企业与华润才合资,面临亏损和三个公司整合难的问题。恰逢华润集团推广行动学习,无锡华润燃气抓住契机,确立了“降低供销差、降低工程造价”两个课题。陈董对行动学习项目十分重视,先后听取两次专题汇报。一次在深圳,另一次我和五丰行、电力、纺织的同事去北京,陈董和陈伟兰老师亲自给我们讲解行动学习,提出意见。陈老当时带病指导,敬业的工作态度让我们几位备受感动。后来我们在白洋淀作了汇报,介绍无锡燃气通过行动学习,解决了难题,实现了扭亏为盈,促进了组织文化的融合,“两降”项目也获得了华润集团行动学习优秀项目奖。

  • 葛彬    2015-08-25 10:58:25

  • 作为华润一名普通员工,初次觐见陈董是在白洋淀行动学习分享会上,第一印象陈董有着长者的睿智与和蔼可亲,略带微笑的神态至今是我脑海中存储最深刻的记忆。 陈董是华润文化的继承者,也是缔造者,“给机会,高标准,常提醒,事不过三”,“一步一回头”的反思文化、“行动学习”等企业管理理念,今天仍然是指引我们华润又好又快发展的思想武器和工作法宝。 病魔折磨着陈董多年,但丝毫不能阻挡这位老人对华润事业的关切之情,华润已经深深融入这位老人的生命中。记得陈董退休时赋诗一首,表达出一个华润老人对华润事业的拳拳之心,期盼华润再创辉煌的殷殷之情跃然纸上,希望第一时间听到华润的捷报也情真意切! 而如今,敬爱的陈董已随风逝去,不禁让我们潸然泪下。陈董,请您相信,我们40多万华润人不会辜负您生前的愿望,在一位新的智者、长者带领下,一定会取得更大的发展,以告慰您在天之灵。 陈董,您一路走好。。。。。。
  • 一名华润基层员工    2015-08-25 09:09:57

  • 惊闻陈新华董事长乘鹤西去之噩耗,真是感叹生命之脆弱,愤恨癌魔之无情。这几天无锡阴雨连绵,老天似乎也在为老领导的溘然辞世而悲伤哭泣。 陈董是一位德高望重、和蔼慈祥如父亲般的领导,他时刻关注企业的发展,关心员工的成长。记得在无锡华润燃气合资运行初期的2006年他就来锡两次,他极其平易近人,没有一点领导架子,与我们一起亲切座谈,嘘寒问暖,解疑答惑,为企业发展指明方向;他亲临当时无锡20万用户的点火现场,为我们加油鼓劲打气;他所倡导的行动学习法在公司生根开花结果,使大家对“人尽其才、与人为善、讲业绩、讲包容、重学习、重执行”等“大华润”理念有了理解和认同,进而促进了公司文化的融合,缩短了合资企业的磨合期,使员工认识到只有企业发展了,员工的未来才能有保障;只有企业的效益增加了,员工才能得到实实在在的好处。而企业的发展,必须靠全体员工脚踏实地的工作,员工的主人翁意识增强了、改革创新的热情被激发了,才能实现企业持续健康稳定发展。 谁言寸草心,报得三春晖!陈董虽然与我们永别了,但是他对党对国家的赤胆忠诚,他对华润的杰出贡献,他对企业广大干部员工的关怀关爱却永远定格在我们心中;他的远见卓识,他的气度风范,他的音容笑貌,他的谆谆教导将永远留存在我们心里。我们会思念他,学习他,并传承他的精神直到永远!陈董,您安息吧!(无锡华润燃气 陈莉)
  • 无锡华润燃气 陈莉    2015-08-25 09:09:23

  • 2015年8月15日,华润集团原董事长陈新华同志因病医治无效,溘然辞世。 消息传来后,大家纷纷表示悲恸,虽然未曾谋面,但是听领导们说过很多关于他的事情,陈新华董事长大力导入行动学习,悉心打造学习型组织,推动群策群力。2006年的5月3日,陈董来到无锡指导工作,在他的倡导和鼓舞下,无锡华润燃气开展了行动学习,并且坚持至今。研讨培训和行动学习不仅让我们公司的供销差从12%降至3%以下,更是改变了公司的组织文化和管理思维,有了十年来无锡华润燃气的快速发展。 老一辈先驱的改革精神,奋斗意志不断地推动企业的发展,他们在大时代的浪潮中栉风沐雨、砥砺前行,留下的只有光荣,从雪花啤酒到OLE超市;从彭城电厂到东莞水泥;从重组华源到整合三九,日复一日,年复一年的拼搏进取成就了今天的华润精神,也带来了千万个就业岗位。 虽然斯人已去,但那些奋斗精神,却一代代流传,只有后人在这条前进的路上勇往直前,不负使命,才会让逝者欣慰。望着先驱的影子,看着远方的地平线,未来的人们怀着对先驱的敬仰,大步向前,用行动缅怀先驱,用成绩回馈信任。 (无锡华润燃气 侯少华)
  • 无锡华润燃气 侯少华    2015-08-25 09:12:49

  • 可敬的领导,亲爱的长者。陈董一路走好!
  • 燃气普通员工    2015-08-24 17:35:22