月初学习了集团关于文化自信的课程，收获颇多。文化自信的重要性毋需多言。作为新时代的华润人，如何在自己的岗位上实现华润文化自信的落地，是一个值得探讨的课题。我认为，应从下面三点做起。

首先，是认真学习、深刻理解华润文化。只有理解了华润文化的内涵，才能树立文化自信。我们企业的性质决定了华润文化既含有优秀的民族传统文化，也包括华润特色的企业文化。传统文化是我们中华民族几千年文明的结晶。放眼世界，没有第二个像我们这样历史悠久、传承良好、内容博大精深的民族文化，这本身就值得我们骄傲与自豪。从先秦诸子到两汉乐府，从唐诗宋词到明清小说，无一不闪耀着熠熠生辉的民族精神。自强不息的事业追求和修齐治平的个人理想，追求统一的民族立场和体现民本的治国理念等等，都是传统文化的精髓。除此之外，我们还有鲜明独特、奋发向上的革命文化和承前启后、继往开来的社会主义先进文化。这些文化内容不但体现在今天的社会主义核心价值观中，也在引领着我们企业文化的发展。我们从央企使命中，汲取了务实精神；从市场竞争中，汲取了专业精神；从团队建设中，汲取了协同精神；从红色基因中，汲取了奉献精神。这是全体华润人所应共有的精神风貌和行为风格。

学习和理解华润文化的目的在于践行。唯有践行，才能让文化转化为财富和效益，才能让文化推动生产力发展。践行华润文化，就要求我们在工作中爱岗敬业，奋发拼搏，在生活中诚信友善，助人利他。“欲人勿疑，必先自信”。盲目的自信是自大。我们文化自信的底气源自改革开放30多年来国家取得的举世瞩目的成就，源自国家地位的提升和人民生活的改善，也源自华润在Top500中排名的跃升和“华润好产品”走进人民生活前所未有的广度与深度。国家的强大、人民的幸福，华润业绩的大幅提升和员工锐意进取的精神面貌，都是我们华润人文化自信的强大底气和原动力。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。新时代的华润人，除了要对华润文化身体力行之外，更肩负着进一步充实和丰富企业文化内涵的使命。社会发展日新月异，华润文化始终要与国家、民族赋予我们的使命紧密结合。不同的时期有不同的使命。唯有顺应潮流，不断探索，不断创新，不断为企业文化注入新的活力与内涵，才能使我们的文化永葆青春，永远绽放文以化人、文以载道的灿烂之光，助力于实现引领商业进步、实现共创美好生活的伟大使命。