泱泱华夏，五千余载；回眸一望，尽是疮痍。昔日丝绸古路，不见楼兰遗骸；时而断流的母亲河逶迤前行，留下的只有那黄土高坡的无限凄唱。林立的工厂替代了葱郁的树林，PM2.5替代了和煦的阳光；曾几何时的生态农场，绿色猪肉，溜达鸡蛋这些绿色高端食品已被三聚氰胺、苏丹红、僵尸肉所替代，我们目前的生存环境、我们的饮食还安全吗？还健康吗？改革开放30余载，我们前进了，我们得到了，我们真正跃居到了世界强国的前列，我们实现了民族复兴；但是，我们又失去了多少？

前些日子，我参加了集团主办的EHS培训，收获颇丰的同时又无限感怀。有些想法一直萦绕在我的脑海，在举国关注环境、关注健康、关注安全的大环境下，做为一名基层工厂的管理者，我在做什么？是时候应该做些什么了。

敬畏生命，尊重自然

人类社会的发展与对大自然的破坏始终相伴，终究会有一天，当自然已无法再回馈我们无度的索取，我们的生存受到挑战时，人类才会开始重视保护环境，恢复环境。这几乎是每一个国家工业化或叫做现代化历程时都走过的路，我们也是如此。无他，只源于生存的需求。当吃饭的问题已经不是问题的时候，人们必然要关注生活的质量；同样，当大自然被我们折磨得承受不了的时候，便不会回馈我们。因此，我们要时刻怀有对自然的敬畏，在工作中践行保护环境。关注健康，确保安全的管理理念，是我们的工作职责，更是我们的社会使命。做为一名基层工厂的管理者，应该通过以我之行，践我之言，带动全体员工的EHS意识提升。

科技先行，专业发展

事情总是要人来管的，你的专业如何能管好呢？因此EHS专业管理队伍的培养与建设应该要纳入发展规划。我所在工厂的EHS管理队伍的专业性还是较强的，EHS部门4人，其中1人为国家注册安全工程师，环保专业学科人员3人。但这些仍然远远不够，今年我们的目标是通过内部培养至少再增加注册安全工程师3人，今后还要培养注册消防师、注册环保工程师；专业队伍的建设一定要走在发展需求的前列。

“人有多大胆，地有多大产”，现在我们都知道这是一个笑话。再先进的理念、想法，没有与之匹配的硬件建设，都将成为空谈。试想一下，我们的环保设施手动操作，我们的安全硬件没有连锁，我们的职业禁忌没有监控，那我们的EHS管理会是什么样子？我们的硬件建设必须与我们的发展需求相匹配，EHS硬件投入必须做为资本性支出规划的重中之重。其中的一些项目我们已纳入规划，包括污水处理系统的自控改造，大气有害指标检测仪器，防爆设施的完善等等，当然，在这张蓝图不断补完的同时，更关键的是去执行，去落实。

标准运行，依法治理

多年的管理经验无数次证明，一个体系要步入正轨，标准化建设是必由之路。在区域公司的统一领导下，我们已经开展了数年安全标准化建设工作，近期正在起草创建环保标准化、消防标准化的体系。社会的发展决定了人治终究要被法治所替代，我们不能默默等待员工的优良习惯养成，要主动去引导、规范、约束。通过立法、执法最终实现规范守法；通过体系的标准化运行，来实现我们的战略目标。

以EHS推进为契机，提升企业品牌诚信度

企业做的是品牌，品牌靠的是诚信；试问，一个企业若是连EHS的社会责任都不能有效履行，又何谈诚信。因此，我们推进EHS工作的目的不单纯是完成指标，达到国家法律要求，更关键的是践行社会责任。一个能够严格履行社会责任，勇于担当社会责任，积极回馈社会的企业，舆论必然是正向的，品牌的知名度、诚信度必然会提升；二者是相辅相成的。

EHS工作是人类进步的标尺，是国家发展的必由，是家庭美满的保证，是个人素养的体现。一屋不扫何以扫天下！我相信，学习吸纳此次对EHS管理的理念，通过对所在工厂的相关工作改善践行，与全体员工戮力前行，必定会将公司的EHS管理再上一个台阶；我相信，通过我们的共同努力，蓝天白云不是梦，青山碧水会重现！